首页 >> 学术科研 >> 科研工作 >> 正文

2016年吉安职教联盟校企合作会谈取得丰盛成果

来源: 作者:编审:kyc浏览次数:发布时间:2016-06-02

2016年4月27日至5月6日,应吉安职业教育联盟秘书处的邀请,吉绿市政园林有限公司总经理高新玉、江西合力泰科技有限公司董事长文开福、红板(江西)有限公司总经理文伟峰先后来到吉安职业技术学院与钟江生校长举行了三次校企合作会谈。就目前校企合作中遇到的问题和困难进行了深入的探讨,达成了解决这些问题和困难的共识,取得了较好的效果。现纪要如下:

一、关于大型企业的校企合作问题

针对与大型企业的校企合作,参会的学院领导、各专业负责人与相关企业老总进行了详细研讨,认为目前主要存在如下问题:企业积极性不高,学生到企业实习留不住、用不上等。此外,校企合作的深入开展也遇到瓶颈,如农林学院与中鼎、天人、吉绿的合作无法继续深入,机电学院与合力泰的合作因双方沟通不畅致使工作难以推进等。针对以上问题,会谈双方积极商谈,探索解决方案。

首先是明确问题产生的症结所在。目前制约校企合作的瓶颈,主要在于校企双方基层对接存在问题。企业与学生沟通不畅,学生缺乏对企业的基本认识,对企业的工作性质及环境缺乏了解,认可度偏低。其次是提出解决问题的对策。与大型企业的合作涉及学院多个专业,适宜采用整班订单培养模式,需要具体落实的事项有三个:

1.双方共建课程体系。根据企业对班组长、技术员、助理工程师、品质管理等不同工种和岗位的需求共同构建课程体系。

2.灵活选取课程模式。主要有以下几种:一是课程名称不变,课程内容采用企业提供的素材、案例进行授课;二是根据企业需求编订新课程替换原有课程;三是以选修课的方式增开企业培育人才所需课程。

3.委托开办培训班。企业可委托校方开办员工培训班,并遴选部分学生参与互动,培训经考核合格后可认定学分,培训班学员与在校学生可针对企业生产课题共同学习研讨,取长补短,共同进步,拓展双方交流沟通渠道,促使双方加深了解。

二、关于小微企业的校企合作问题

针对与小微企业的校企合作问题,会谈双方认为可以在增进了解的情况下,探索具体的合作方式。一是为加深学生对相关企业的了解程度,校方可在新生入学教育阶段,邀请相关企业到学校宣讲企业的技术特色、产品特色、职业发展通道等,激发学生的专业兴趣,提高对企业文化的认可度,还可以组织学生到相关企业参观考察,增进学生对企业的了解。二是企业与学生通过双向选择,力求建立双方长期的、不间断的稳固联系。企业的技术人员与在校学生建立对接式沟通联系通道,促成学生不间断地参与企业的相关活动。三是在学生顶岗实习阶段,让学生自愿选择顶岗实习单位,企业委派专人管理指导,学校跟进督查。四是企业根据学校人才培养周期,向学校提供岗位需求规划,学校据此按一定比例配备培养相应专业的学生。五是学校与企业共同对学生参与企业实习或相关活动的时间、经历进行认定,认可学生的实践性成果,采用学分互换、专项补贴等方式进行激励。



上一篇:携手京东,合作共赢——我校与武汉京东世纪贸易有限公司签订校企合作框架协议

下一篇:红板公司领导来我校商谈校企合作事宜

招生热线:0796-8263123   0796-8263303

学院办公室电话(传真):0796-8263529

招生就业处邮箱 jazyjsxyzjc@163.com

学院办公室邮箱:japtbgs@163.com
新闻/公告类投稿邮箱:jazyjsxyxcb@163.com
校园文艺投稿邮箱:jazyxywy@126.com

COPYRIGHT © 2016 吉安职业技术学院 地址:中国江西省吉安市中心城区吉安南大道133号
备案编号:赣ICP备15000328号-1 技术支持:网络信息中心

X
选择其他平台 >>
分享到