吉安职业技术学院自2014年9月创校开学，至今已走过3个年头。2017年，该校第一届毕业生完成学业，走出校门，开始为吉安的企业和社会事业贡献力量。1月5日，记者从吉安职业技术学院“加强专业建设，培养吉安发展人才”新闻发布会上了解到，3年来，该校在优化专业布局、建设师资队伍、开展教学改革、改善教学条件、深化校企合作等方面取得了长足发展，实施的“订单式”培养模式缓解了吉安企业技术技能型人才短缺问题，为吉安培养了人才、留住了人才。

据了解，在专业布局上，吉安职业技术学院坚持紧密对接吉安优势产业和战略性新兴产业，先后开办了满足社会发展和民生需要的小学教育、学前教育、音乐教育等专业；与我市首位产业——电子信息产业相对接的电子信息工程技术专业；与绿色食品产业相对接的现代农业技术专业；与地方旅游产业相对接的旅游管理专业；与先进装备制造产业相对接的机电一体化专业。近期，该校又成功申报了与吉安发展大健康产业对接的护理专业，并将于今年9月面向全国招生。

为深化校企融合，该校积极与合力泰科技、瑞鹏飞电子、航盛电子、天人集团等吉安重点企业，以及福耀玻璃等大型企业合作，开展了“订单班”培养。“订单班”由学校与企业双方共同制订教学计划，共同派出师资力量开展教学、共同开展实习实训活动。这种培养模式很好地解决了学校与企业脱节的问题，学生毕业就成为企业骨干，深受用人单位欢迎。该校还与吉安市四建公司建立了“现代学徒制”人才培养模式，与立讯科技的300人“订单班”合作培养项目正在推进。合力泰公司还投资1000余万元，在学校建立了生产性实训车间，学生走出教室，就可以进入生产车间，开展实习实训活动，实行“学”与“做”的无缝对接。通过创新体制机制和探索与实践人才培养模式，该校走出了一条“合作育人、合作就业、合作发展”的校企融合新路，实现了地方、企业、学校、学生的多方互利共赢。