经过公平、公开、公正的招聘程序和选拔方式，按照“择优而取”的原则，学院面向社会的招聘工作已顺利结束，已招聘的专任教师和辅导员分批次前往深圳职业技术学院等相关院校集中培训后上岗。
招聘了专业教师共12名，其中《大学数学》课程专业教师2人，《计算机应用》课程专业教师1人，音乐专业教师1人，书法专业教师1人，建筑专业教师1人，学前教育专业教师1人，服装专业教师1人，机械制图专业教师1人，建筑制图专业教师1人，机械基础专业教师2人。
招聘了辅导员共8人。
为彰显公平、公正、公开，所有考官都由深圳职业技术学院赴吉职院管理团队聘请，没有一名本地人员承担考官工作。全院只有一名分管教学的副院长（深圳职业技术学院管理团队成员）负责和考官保持联系。18名外地考官基本是第一次来到吉安，整个考试过程中都处于封闭状态，手机上交，签订了严格的考试保密协议，杜绝了与外界的一切联系。招聘的整个过程中，学院纪检、市人保局相关领导全程参与监督，并在考生的成绩单上签署监督姓名。