各中职学校、学院筹备办、筹建办：
根据学院工作统一部署，现将《吉安职业技术学院2014年暑期教师职教能力培训方案》下发给你们，请各相关单位和部门按照方案要求于2014年7月5日前将参训人员名单报吉安职业技术学院人事处，并组织好本单位人员参加培训。培训期间由学院对参训人员进行考勤，请假须由各中职学校和部门签署意见后报学院批准。
特此通知。

附：《吉安职业技术学院2014年暑期教师职教能力培训方案》






一、培训目的
通过本次培训，使教师及管理人员明确高等职业教育的发展理念、办学管理模式，初步具备高职教育教学能力，为学院的有序运行和健康发展打下基础。
二、培训内容
1.国家有关高职教育政策、法规，尤其是《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》有关内容学习培训；
2. 高职教育教学理论、教学模式及操作技能学习培训；
3.各专业人才培养方案（教学计划）学习培训；
4.2014-2015学年度所开设课程教学大纲研习制定；
5.2014-2015学年度第一学期所开设课程教案、课件研习制定；
6.工科、农林科类教师下企业调研；
7.非工科、非农林科类教师工业普训（只针对新外招教师）；
8.革命传统与庐陵文化教育（只针对新外招教师）；
9.高职教师基本职业技能培训（只针对新外招教师）。
三、培训人员
1.新外招教师及管理人员；
2.新内招教师及管理人员；
3.学院筹备办及筹建办全体人员；
4四所中职学校中层以上干部、教研组负责人、学科带头人、骨干教师；
5. 2014-2015学年度拟在五年一贯制及三年制高职学生班级授课的教师。
四、培训时间
2014年7月6日-7月28日。
五、责任部门
人事处、教务处、办公室、后勤处。
六、具体安排