2018年10月10日上午8时许，师范学院在4-A501会议室召开了以“新思想带动新作为，新举措引领新风尚”为主题的辅导员工作改进会。会议由戴顺珍副院长主持，师范学院肖玉栋院长、刘熙文书记及全体辅导员参加。

会议内容包括五个方面的内容。首先第一个环节是各位辅导员针对自身工作自查自纠，指出自身问题所在。各位辅导员老师从自己所带班级情况及日常分管学生工作情况出发，客观真实全面地剖析自身工作存在的不足之处，并提出了改进工作不足之处的建议和意见。大家说完后，戴顺珍副院长做了讲话，他首先肯定了师范学院过去四年的成绩：辅导员各司其职、常规工作有序推进、辅导员特色工作亮点突出；但仍存在着些许问题：思政工作浮于表面，用“情”不深、思政工作居于室内，用“勤”不够、思政工作简单粗暴，用“智”不多、思政工作角色定位不清晰，用“政”不强；他对大家改进今后工作提出了几点建议：工作要有“高”度、“深”度、“广”度、“温”度、“效”度。

戴院长讲话结束后，刘书记对师范学院学工团队，特别是辅导员团队给予了充分地肯定，四年来辅导员团队的不断壮大，也多次获得学生工作优秀等荣誉称号。从辅导员的立德树人的职责出发，谈及辅导员工作责任重大、工作面广，同时强调辅导员管理学生既要用“制”管人，又要用“智”管人和用“情”管人，将学生工作做好、做到位。同时，对辅导员队伍提出了“静心、诚心、恒心、爱心、耐心、信心”的六心要求，要创新学生管理的工作的思维和方法。

肖院长做了总结发言。肖院首先肯定了辅导员老师许多工作，工作规范，取得许多成效，但也指出存在着不足之处，对于存在的问题要正确正常对待，尽量预防并加以防范。第一要认识到位。在大思政背景下对辅导员岗位要有准确的认识，言传身教、为人师表，引领学生成长。第二，要熟悉情况。熟悉学生情况，熟悉人才培养目标，熟悉国家及学校政策。第三，用心且有情怀。用情、用理、用制，热爱工作，爱学生，用心对学生。第四公平公正，依规依法对待学生，做工作要留纪律，从容应对突发事件。第五，工作改进方式方法，注重工作艺术性，希望在今后的工作中有新的改观、举措和成效。