吉安职业技术学院考试管理规定(试 行)

考试是检验教学效果、保证教学质量的重要手段，其目的在于调动学生学习的主动性和积极性，促进学生发展。为了使考试管理工作更加科学化和规范化，进一步严肃考纪，养成优良的考风和学风，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本规定。

一、总则

1．考试管理是教学管理的重要环节，是教学质量管理与评价的重要内容，应坚持公平、公正、科学、客观的原则。

2．凡教学计划内的课程（包括实践课程）都要进行考试或考查。

3．凡本校在读的学生必须参加所修课程的考试或考查，并取得相应的成绩，成绩合格者方可获得相应的学分。

4．纸笔考试，原则上应采用开卷考试。

二、组织与领导

1．全校性考试工作在分管教学工作的副院长领导下，由教务处按照学校有关规定统一组织和协调。考试期间学校各系部都要成立考试工作领导小组，并由教务处具体负责组织制订考试计划并组织实施。

2．考试类别包括：全校性考试和非全校性考试。全校性考试主要指：期末考试周考试、全国计算机等级考试、全国英语等级考试等全校范围内进行的考试。非全校性考试主要指：各系部范围内进行的考试。

3．课程期末考试原则上安排在考试周进行；结束较早的课程也可提前到课程结束时进行。

4．考试的具体安排分下列几种情况执行：

（1）跨系（部）的课程的统考（包括在期末考试周进行和提前进行的统考）由教务处统一安排；

（2）非跨系（部）课程的考试原则上由考生所在的系（部）具体安排。

（3）全校任选课程考试原则上由任课教师所在的系（部）具体安排，但涉及面广，且考生多的考试由教务处协调安排。

（4）跨系（部）的补考和缓考由教务处与相关系（部）协调安排。

（5）重修考试原则上由任课教师所在的系（部）具体安排，跨系（部）课程的重修考试由教务处协调安排。

（6）辅修课程考试由教务处与相关系（部）协调安排。

（7）实践课程考试通常由任课教师所在的系（部）具体安排。

凡由相关系（部）具体安排的考试，在考试前必须将考试安排报教务处备案，考试结束后须尽快将成绩报教务处入档。

5．各系(部)分管教学的负责人要认真抓好考试工作的各个环节，在期末考试前要召开“三会”，即：

（1）考试领导小组会。研究考试计划的实施和管理措施。

（2）考试工作培训会。对相关的教师、班主任、辅导员和监考人员进行培训，提出考试工作具体要求，强调考试纪律和注意事项。

（3）学生动员会。向学生阐明复习和考试的目的、要求和纪律，教育学生以良好的心态对待考试，通过考试培养诚信、守纪的品德和作风。

6. 学校文印室负责试卷的印刷、质检、装订和管理。

三、方式

1．我校对学生所修课程的考核分考试和考查两种。原则上公共课程和核心课程要考试，其余课程为考查。

2．在期末考试周进行的期末考试，应根据课程的不同性质和特点，采用笔试、口试、操作、作品评价等多种方式进行。某些实践性课程（如实验、实训、实习、社会调查等）主要依据学生平时表现、完成项目、实验、实训、实习操作情况和平时测验评定成绩。任课教师应根据课程的特点选择合适的考试方式，并报系（部）主管教学的领导审定。任课教师应在开课时向全体学生宣布该门课程的考试方式。

3．对以理论内容为主的课程，应由平时考核（形成性考核）和期末考试组成；对以实践应用内容为主的课程，形成性考核成绩的比例可以在70%-100%；对于形成性考核的比例不是100%的课程，还需要进行期末考试，最后给出课程总评成绩。

4．鼓励各系（部）依据本系（部）的专业特点创新课程考核的要求与管理，鼓励任课教师在课程考核中发挥主观能动性，逐步加大形成性考核课程的比重。