关于做好我校2017届毕业生就业方案报送及审核等工作的通知
各学院：
根据《关于做好2017届江西省高、中等院校普通毕业生就业方案报送及审核工作的通知》（赣教就办字〔2017〕12号）精神，我校安排在6月16日向省就业办报送2017届毕业生就业方案。现将我校2017届毕业生就业数据填报、审核要求及工作安排等事项通知如下：
一、报送就业方案的范围
报送就业方案的范围为2017年7月毕业的专科毕业生。
二、填报就业数据的要求
各学院应按本通知要求及附件1、附件2、附件3的要求及时通过就业二级管理系统填报毕业生就业数据。
三、我校2017届毕业生就业方案工作的相关安排
（一）工作安排：
时间 |
工作项目 |
具体内容及工作要求 |
5月22日17:00前 |
第一轮就业准确性核查及就业数据整改工作 |
1、各学院组织专人对已录入就业管理系统里的每一位毕业生就业情况进行准确性核查，重点是：①用人单位的行业类别、组织机构代码、联系人、联系电话；②毕业生的就业岗位类别、具体聘用情况、联系电话、电子邮箱等信息；③毕业生是否在用人单位就业。 2、各学院依据就业准确性核查情况，对录入二级就业系统的数据进行整改。 |
5月27日17:00前 |
第二轮就业准确性核查及就业数据整改工作 |
1、由招生就业处牵头，开展第二轮就业准确性核查工作，重点是：①用人单位基本信息；②毕业生是否在用人单位就业。 2、对核查中发现有误的就业信息，退回给学院，不计算就业率。 |
6月9日17:00前 |
各学院完成就业目标管理任务、就业材料整理上交、就业数据统计录入 |
1、各学院完成毕业生就业数据统计，并上报至招生就业处，由招就处统一录入就业管理系统。 2、各学院以班级为单位，按学号顺序整理好收集到的毕业生就业材料，上交招生就业处。 备注：毕业生就业材料上交后，不再返还学院。 |
6月12日 |
毕业生就业材料、就业数据审核 |
1、招生就业处牵头组织对各学院上报的毕业生就业材料、就业数据进行审核。 2、招就处打印出毕业生就业信息，发放给教学学院，由教学学院组织毕业生本人对就业信息进行校对并签名确认。（重点校对内容：就业报到证和档案派发的地点是否正确、录入就业信息有无错误现象、用人单位联系人和联络电话是否准确，等等） |
6月13日 -14日 |
补交毕业生就业材料、整改就业数据 |
各学院排查未就业毕业生情况，及时收集和补交相关毕业生的就业材料，依据招生就业处对毕业生就业材料的审核情况，对本学院就业数据进行整改。 备注：各学院补交的毕业生就业材料统一到招生就业处审核后进行就业数据的录入。 |
6月15日 |
形成2017届毕业生就业方案 |
招生就业处负责对就业系统的数据进行采集整理，形成学校2017届毕业生就业方案。 |
6月16日 |
上报2017届毕业生就业方案 |
招生就业处赴省就业办上报学校2017届毕业生就业方案。 |
6月17日-28日 |
收集毕业生就业材料，调整就业数据 |
各学院排查未就业毕业生的情况，及时收集和补交6月16日之后签约就业毕业生的就业材料，到招就业处进行录入，调整就业数据。 |
6月29 -30日 |
调整2017届毕业生就业方案 |
招生就业处赴省就业办调整学校2017届毕业生就业方案。 |
7月1日 -8月20日 |
暑期就业跟踪工作 |
1、毕业生就业跟踪工作的内容是常规就业率项目，主要有：公务员、教师、事业单位招考；三支一扶、西部计划、特岗教师、应征入伍、大学生到村任职等就业项目。 2、暑期就业跟踪时，要准确收集毕业生各类签约协议、录取通知书、政审通知、调档函、录用公告等材料，及时上报招生就业处，由招就处定期赴省就业办进行就业信息修改和改派。 |
7月8日前 |
领取毕业生就业报到证 |
根据省就业办打印报到证的工作进度，学校及时赴省就业办领取报到证发放给毕业生。 |
7月13日 |
调整常规就业率、办理毕业生改派手续 |
此三个工作日，是招就处暑假赴省就业办更改毕业生常规就业信息和改派的工作时间。各学院必须在每个工作日的前一天上午12：00前，将收集、整理好的常规就业材料、改派材料交到招生就业处进行录入和办理。 |
7月28日 |
8月20日 |
（二）工作要点：
1、收集毕业生就业材料
（1）就业材料包括：研究生调档函或录取通知书、各类招聘考试录用材料、就业协议书、劳动合同、用工证明、工作证明等。
就业项目 |
有效就业材料 |
企事业单位（聘用就业） |
就业协议书、劳动合同、工作证明等 |
中小学教师、特岗教师 |
就业协议书、录取通知或录用公告等 |
升学（专升本） |
调档函、录取通知书等 |
公务员、事业单位、三支一扶、大学生到村任职 |
录取通知、政审通知、调档函或录用公告等 |
西部计划 |
“西部计划”协议书或当地政府开具的工作证明等 |
应征入伍 |
入伍通知书 |
自主创业 |
单位组织机构代码证、工商执照或税务证 |
出国、出境 |
护照复印件 |
（2）就业协议书、劳动合同、工作证明等材料，必须包含用人单位名称（加盖公章）、联系人、联系电话、单位地址、组织机构代码等有效信息。
2、整理毕业生就业材料
以班级为单位，按学号顺序排序进行整理，每份就业材料的右上角写清楚学生姓名、学号、班级信息。
3、就业准确性核查
各学院要组织人员认真开展就业准确性核查工作。
（1）核查用人单位的合法性。通过登陆全国组织机构代码管理中心（http://www.nacao.org.cn/）和启信宝网站（http://www.qixin.com/），将用人单位的相关信息与查询的信息进行比对，对用人单位的组织机构代码进行核查，确保用人单位的合法性和用人单位名称的准确性。凡经组织机构代码验证不存在的用人单位，不列入就业率统计。
（2）核查用人单位信息和毕业生就业信息的准确性。一是要确认用人单位的联系人、联系电话是否正确，防止出现电话号码缺位、空号、停机、暂停服务等情况。凡是出现电话号码错误、空号、已停机、传真机号、暂停服务等情况，不列入就业率统计；二是要确认毕业生在用人单位的就业信息和工作情况，对毕业生是否签订就业协议、劳动合同、就业证明以及工作岗位、工作状况等信息进行核查。凡出现毕业生未在用人单位工作等情况，不列入就业率统计。
（3）及时修改错误信息。对核查过程中发现的问题、错误信息等，要及时在二级就业管理系统中进行修改。
4、就业数据录入
（1）安排专人进行录入，确保数据录入的严肃性和准确性。
（2）严格按照就业管理系统的规范要求进行数据录入，特别是数据代码、必填字段等务必填写清楚正确。
（3）信息录入后，要进行核对才能提交。核对重点：毕业生基本信息及联系方式、派遣内容和档案寄发的填写是否正确、录入信息有无漏字和错字现象、用人单位电话号码和联系人是否准确等。凡是出现用人单位信息缺字、多字、错误、无联系人与联系电话等情况，不列入就业率统计。
（4）6月9日，前二级学院上报准确数据，由招就处统一录入就业管理系统，之后各学院就业数据的录入和更改必须及时招就处办理。
（三）工作要求
1、高度重视。毕业生就业方案报送工作要求严格、意义重大，各学院务必要高度重视、严格按照工作要求，全面、系统、深入地做好此次毕业生就业方案的报送和调整工作。
2、狠抓落实。各学院要定期召开好本学院就业工作小组会议，认真组织、周密安排、细化分工、明确责任，严格遵照各项时间节点和要求开展工作，确保各项工作能及时、顺利完成。
附件1：2017年我省高、中等学校毕业生就业信息数据填报规则
附件2：按毕业生去向代码进行毕业生就业信息字段填写规则一览表
附件3：2017年全国各省区市毕业生回生源地派遣单位一览表
招生就业处
二〇一七年五月十八日
