因工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，吉州区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.人才专干2名；

2.公益性岗位2名（其中：社会保障卡管理岗1名、信息中心岗1名）。

二、招聘条件

1. 拥护中国共产党的领导，政治表现好，遵纪守法。

2.具有吉州区户籍。

3.身体健康。

4.人才专干岗：具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，能熟练操作计算机和运用办公系统软件；有一定的文字写作能力、社会管理能力和较好的沟通能力；年龄在35岁以下（1984年10月1日以后出生）。有在行政机关、事业单位工作经历的优先。

5.公益性岗位：离校1年内未就业的高校毕业生，能熟练操作计算机和运用办公系统软件。

有下列情形之一的不予招聘：

1.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受司法调查的；

3.法律法规及政策规定不予招聘的其他情形的。

三、招聘方式

采取面试和资格审查相结合的方式进行。

四、报名

1.报名时间：2019年10月21日至10月25日

2.报名地点：吉州区人社局（吉州区工业园发展大道）。联系人：肖恩平，电话：8226030。

3.报名方式及资料：采取现场报名方式，带本人二代居民身份证、毕业证等有效证件报名。报名时须提供有效证件原件和复印件各1份，近期1寸免冠照片4张，填写《报名登记表》。经初步审查资格后（资格审查设在报名现场），办理报名确认手续。

4.资格审查：报名后经资格审查符合条件的，由区人社局电话通知考生参加考试。考试形式、时间另行通知。

五、聘用和管理

经考试、考察、体检合格者确定为拟聘用人员，由区人社局和拟聘用人员签订劳务合同，试用期1个月。

试用期满合格者，正式聘用。人才专干岗位聘用期限1年，合同期满后经考核合格的可继续聘用。公益性岗位聘用期限3年，合同期满后不再继续聘用。聘用人员签订、解除劳务合同均由区人社局统一办理。

六、工资、福利待遇

1.人才专干岗：2300元/月（不含单位应缴的社会保险费），中餐补助500元/月，年终绩效考核奖励1200元。区人社局按照相关规定，给聘用人员办理基本养老、基本医疗、失业、工伤保险等手续。

2.信息中心岗：2100元/月（不含单位应缴的社会保险费），中餐补助500元/月，年终绩效考核奖励1200元。

3. 社保卡管理岗：2100元/月（不含单位应缴的社会保险费），延时错时服务、中餐补助和年终绩效考核奖励等按照区行政审批局规定执行。

吉州区人力资源和社会保障局

2019年10月21日