为了进一步了解我院19届毕业生顶岗实习情况，我院组成了毕业生实习巡查小组，陆续赴各企业单位开展实习巡查工作。4月10日-12日，以黄小琼副院长为组长，吴丁和张雪梅老师为组员的巡查小组赴深圳、东莞看望19届毕业生。 

11日早上，顺利抵深后，小组一行来到深圳鹏城建筑集团总部，与企业项目总监张总、人力资源部经理刘玉就企业概况、企业用人需求和建议等方面洽谈。随后来到安托山小学项目部施工现场看望毕业生，并组织了一个小型座谈会。座谈中，毕业生从工作环境、工作内容、工作氛围、个人发展和工作体会等方面做了交流。企业领导和师傅都对毕业生的实习表现给与肯定，并提出三点期望：第一，从事建筑行业，首先要能吃苦；第二，作为刚离开学生走向工作岗位的毕业生，主动学习，主动提问题是快速适应工作、提升技能的唯一途径；第三，做现场施工是第一步，而个人的发展，比如考取相关的建筑资质证书是职业发展的长远之路。最后，黄小琼院长向各位毕业生强调了实习的重要性，感谢企业对我院学生的培养，从职业规划和发展的角度，肯定了深圳鹏城集团作为特级企业给与学生个人成长空间的重要性。离开学校走向社会奔赴工作岗位，学生要以积极主动的态度迎接工作，要不断提高自身的人际交往能力，要珍惜企业提供的发展平台。

12日上午，在企业人力资源部负责人王佳琪的带领下，小组首先来到德普特项目施工现场，看望了在这里实习的19届毕业生曾龙海和罗旺。据了解，德普特项目是目前项目中工期最紧张的一个。入职后，一个多月的密集赶工让这两位毕业生明显黑了几个度，“很苦，但是收获很多”，他们对我们这样说。两位师傅也表示对他们的表现十分满意，在工作中从不推卸，积极主动，肯问肯学肯干。随后，巡查小组还参观了学生驻工地用铁皮搭建的宿舍，各项设施简单尚齐全，环境虽然较艰苦，但学生的状态和积极性保持的都不错。结束工地巡查后，又立即返回总部，与在总部实习的李长明、彭江勇、刘文3位实习生开展了座谈。座谈中，了解了毕业生角色适应和环境适应、生活、工作等情况。人力资源部黄经理详细介绍了企业针对新进员工的为期一年半的人才培养项目，并结合毕业生实际表现，对我院学生人才培养提出了3点建议。第一，为避免理论教学与实践脱节，在课程设置中，可适当增设实践教学、现场教学、观摩学习内容；第二，紧密结合专业开设职业生涯规划课程，让学生在校期间就清晰系统的了解职业、行业发展脉络；第三，加强学生心理素质教育，做好学生心理建设，为转换角色、适应环境做好准备。

此次实习巡查为期两天，深入企业和施工现场，既看望了毕业生，了解了学生详情，又掌握了用人单位用人需求，为后续人才培养提供了可借鉴的有针对性的建议。