根据《吉安职业技术学院二级单位中层管理干部岗位设置与管理办法（试行）》和《关于公布吉安职业技术学院二级单位中层管理岗位及职数（第八版）的通知》，结合学院工作实际，经旅游学院研究决定，面向旅游学院在编在岗教职工，通过公开竞聘的方式选拔旅游学院学工办主任1名，现将有关事项公告如下：

一、岗位和职数

学工办主任1名

二、岗位职责

1.协助党支部做好辅导员和班主任管理工作，组织辅导员、班主任、学生干部的培训，抓好学生工作队伍建设；

2.协助党支部做好学生党员培养发展工作，负责贯彻落实学生管理的有关规章制度，负责贯彻落实学生年度工作计划；

3.负责检查辅导员具体工作的落实情况，做好新生的入学教育，在校生的思想政治教育和日常管理服务，毕业生的就业指导、咨询、服务工作等；

4.加强与学工处、团委、社会企业、学生家长的联系，组织开展大学生素质教育、创新创业、文艺体育、社团活动社会实践等活动，提高学生素质；

5.组织实施学生的安全教育、纪律教育和心理健康容询等工作，负责组织实施新生入学报到、毕业离校教育、军训等有关事宜；

6.负责组织实施奖学金、助学贷款、困难补助、勤工助学等的评定发放工作，负责学生日常管理、公寓管理工作。

三、竞聘岗位条件

1.政治面貌：中共党员;

2.年龄：原则上35周岁以下；

3. 学院正式在职在编在岗辅导员或专任教师且在学院工作1年以上(含1年，工作年限均按周年计算，时间计算截止至2023年6月1日)；

4.具有从事团学工作经验、有一定的学生组织管理能力、活动策划和开拓创新能力；

5.具有一定的政策及理论水平，拥护党的路线、方针、政策，具有较好的政治素质和思想品德；

6.爱岗敬业，团结同志，公道正派，坚持原则，廉洁奉公。

四、岗位聘用程序

1.公布岗位及岗位职责、任职条件；

2.有意向竞聘该岗位的老师填写报名表(附件1)，并于2023年6月30日12:00前将报名表交至旅游学院黄老师处（电子版发到邮箱：1593442172@qq.com）；

3.学院完成资格审查；

4.学院于2023年7月1日在基地综合楼202会议室组织答辩，具体时间另行通知。答辩时间10分钟：其中个人陈述5分钟，重点谈工作思路和举措，回答问题5分钟；面试考核小组进行评定（考核评定采取适合、不适合方式进行）。

五、公示与聘任

确定拟任人选后，进行为期7天的公示。公示后确定拟聘人选，经学院党政联席会议研究后，报学校组织人事处审批备案，学校发文聘任。

旅游学院

2023年6月28日