7月15日，吉安师范学校为期三天的暑期教师能力提升培训正式拉开序幕，本次培训不仅立足于我校转型升级幼儿高等师范专科学校的现实需求，更为我校教师亟于成长、渴望进步提供了平台。培训邀请到上饶幼儿师范高等专科学校余林茂教授为我校全体教师进行“享受升专红利，履行工作职责”专题讲座，吉安师范学校校长刘红、党委书记肖劲光,副校长尹素之、王凯,纪检书记王继红、副校长吴志斌等领导以及全体教师参加培训。

培训现场

王凯在主持培训时提出要打造一支师德高尚、业务精湛充满活力的教师队伍，要结合我校教师的实际需求，更好地引领教师稳步发展，提高教学水平，为迈入新校园奠定基础，故举办此次暑期教师能力提升培训。

余林茂从上饶幼儿高等专科学校的升专实际经历出发，为我校老师呈现了不仅有深度而且有温度的教育培训，再次为老师们的教育道路指明方向，并具体从“享受专家治校、职称岗位数目变多、绩效增多、传承文脉”这四个方面阐述了升专红利。百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师教育是教育事业的承担者，是提升教育质量的动力源泉，对推动教育事业改革发展具有重要的战略作用。全体教师需要适应新时代对教师队伍发展的新要求，全面提升教师教育教学素质，完成教师转型的目标，最终实现百年吉安师范教育新的振兴崛起。讲座中，全体教师完全融入学习的氛围，被余林茂的教育理念与教育情怀所感染，并于讲座结束后与余林茂进行更深入的交流与沟通。

余林茂教授讲话

刘红对此次暑期教师能力提升培训提出了三点要求：一要高度重视；二要认真培训；三要按时参训。她指出学校正处于转型的关键时期，百年吉安师范学校的文化如何在新机遇下传承延续是时代赋予我们全体教师的艰巨任务和光荣使命，所有教师都需要迅速成长，迎接新的挑战。

刘红校长讲话

余林茂，是上饶幼儿师范高等专科学校党委委员，教授，教育部职业院校教育类专业教学指导委员会中小学教育专委会委员，党务工作部部长，历任校教科所所长、教务处处长，现分管教务处、创新创业学院等工作。