为积极响应国家关于支持社会服务产业发展，提高紧缺人才培养培训质量的文件精神，进一步推动职业教育体制改革，2024年3月26日，学前教育学院负责人戴顺珍、党支部书记廖笙爱、副院长钟文及专业主任陈云花一行四人前往吉安市金秋养老院、心苑母婴家政中心及好大姐家政公司开展专业调研。
调研团队首先来到金秋养老院。该院是目前吉安市规模较大、设备设施较齐全的一所生活照护、医疗护理、康复保健、临终关怀为一体的现代化医养结合型养老公寓。养老院罗院长热情地为一行人介绍了养老院的经营模式及岗位需求。他指出，当前我国已进入老龄化社会，积极应对人口老龄化成为国家战略，在养老产业市场需求庞大的同时，人才问题却一直困扰着养老行业；例如，年轻人加入到养老队伍的工作搭建、养老从业人员的教育培训、职业发展空间、福利待遇及社会地位等问题，均成为影响吉安地区养老服务质量的重要因素。罗院长认为，如果我校能够培养具有大专学历并且有一定文化艺术技能加持的高级护理型人才，是一个比较好的方向。
在心苑母婴家政中心及好大姐家政公司，调研团队针对老年护理、早教、母婴护理等岗位人才需求与两家家政服务机构的负责人进行了交流。两家机构负责人都提到，目前人们对于生活质量的追求和对家庭服务的消费观念的转变，使得家庭服务市场不断扩大，但是家政服务行业在广阔的前景下仍然存在着诸如从业人员年龄偏大、起点较低、文化水平普遍不高等挑战；在市场竞争激烈的环境下，家庭服务企业必须不断提高服务品质，以满足消费者日益增长的需求；当下大学毕业生入家政行业的从业意愿较弱，对于大学生群体来说，家政服务与管理方面面临着“招不到”“留不住”“做不好”等问题。两家家政服务机构的负责人都希望高校能够培养掌握现代家政服务理念、知识、方法和技巧的专业人才队伍。
人口老龄化和婴儿出生率下降，是当前全社会都很关心的重要社会问题，“一老一小”事关全民健康大局。本次调研，对学前教育学院掌握吉安地区的相关行业现状，有针对性地开展新增专业的前期认证，对接吉安本地经济社会发展，都有积极意义。
