为深入了解24届毕业生的就业意向和存在的困难，帮助同学们树立正确的就业观，提升学生的就业能力，医护学院于4月2日下午在5号实训楼306召开了一场主题为“就业育人暖心行动：师生座谈话就业”的毕业生就业座谈会。医护学院副院长黄清、负责就业工作的辅导员李国威、毕业班辅导员、班主任及毕业生代表参会。座谈会由李国威主持。

会上，毕业生代表分别围绕就业需求、考公考编、求职应聘、签订协议等择业过程中的相关问题，以及参加就业招聘以来的心得展开交流，提出了个人生涯决策及现实需求的困难，现场老师们都耐心倾听、细致解答，为毕业生们指明方向。通过双方的沟通交流，同学们获得许多有益经验和建议。接着，李国威对学院就业育人工作进行了详细解读，学院即将开展各类就业培训、讲座、宣讲招聘会帮助毕业生提升就业能力。

黄清结合当前的就业形势和现状，结合同学们的实际情况提出建议。一是要结合兴趣和所学专业坚定就业方向，找对自己的人生“赛道”；二是积极转变就业观念，关键在于“找”，避免陷入“慢就业”心态和“高期望低达成”的困境；三是要积极利用好学校、学院搭建的就业平台、提供的就业服务，抓住机遇，主动出击。

本次座谈不仅加强了医护学院师生间的沟通与联系，也更加深入地了解了毕业生的就业需求和实际困难，也为学生提供了更加精准的就业指导和帮助。下一步，学院将持续不断地整合各方资源，为学生拓展就业机会，引导学生树立正确就业观念、提升求职能力，助力2024届毕业生高质量就业。