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班干部的选拔,培训和管理制度

作者: 时间:2017-03-24 点击数:

师范学院班干部管理制度

   为了规范我系班干部选拔制度,充分发挥班干部作用更好地实现自我教育、自我服务、自我管理及自我监督作用,结合我院实际情况特制定本规定,本规定适用于我院所有班级班干部。

一、班级职务

班长、副班长、团支书、学习委员、宣传委员、文体委员、劳动委员、生活委员、男/女生委员、信息委员、心理委员、志愿服务小天使、寝室长等在班级中统管某方面事务的学生。

部分岗位职责如下:

班长:统筹班级所有事务。

副班长:协助班长管理班级,班长不在时代替班长行使职权。

团支书:发展班级团员,团员管理,团日活动等团务工作。

学习委员:负责班级学生学习,如考勤,收发作业等。

宣传委员:负责班级宣传工作,制作活动海报,撰写宣传稿等。

文体委员:负责班级文娱节目和体育活动。

心理委员:对班级学生心理健康状况进行掌握,及时向老师汇报心理健康问题学生。

志愿服务小天使:负责班级学生的志愿服务工作。

  1. 选拔条件  

    按照品、行、学习、才能兼备的原则,基本条件如下:    

    1. 坚持四项基本原则,拥护党的领导、思想。    

    2 .热心为同学服务,有牺牲精神、奉献精神、不计较个人得失、不热衷名利、不怕吃苦。    

    3 .有一定组织协调能力,能够组织广大同学开展活动。    

    4.全面发展在学生中有较高威信,能起到模范带头作用。    

    5 .学习成绩无不及格。    

    6 .无任何违纪违规现象。

    三、选拔原则  

    1 .自愿原则、竞争原则、择优原则。    

    2 .公平、公开、公正原则。    

    3 .民主与集中相结合原则。

    四、选拔时间

    1 .新生入学一周内组建临时班委会,开学第2周在临时班委会负责组织下进行改选。    

    2 .班委会可在每学期开学后进行一次改选。    

  2. 产生方式

  3. 班主任直接任命

     新生班级临时班委成员可由班主任根据学生档案或入学时的观察,直接任命。

  4. 学生自荐

     学生根据自己的爱好和特长,自我推荐参与班委竞聘。

  5. 班干部推荐

     班干部在班委改选时可对班级优秀、积极分子向班主任老师提名为班干部。

  6. 民主选举

     在班级采用无记名投票的方式民主选举产生。

  7. 选拨程序

       由班主任根据班级情况而定。但这个选举过程班主任应参与监督实施。

    七、 任免职务      

    出现下列情况一经发现给予免职或撤职处分:    

    1 、组织领导协调能力差,不能够做好现职工作。

    2 、以权谋私、不能以身作则。    

    3 、任职期间无作为,作风不好。    

    4 、任职期间期末考试出现补考现象。    

    5 、无组织纪律,不团结干部。    

    6、 违反学系、学生干部纪律,造成不良影响。    

    7 、出现重大责任事故。    

  8. 每个学期对干部进行一次考核,结合班级学生投票情况以及班主任考核结果评定为不称职。

     

     

     

                                      师范学院学工办

                                      2017年3月24日

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