根据《关于印发<吉安职业技术学院二级单位中层管理干部岗位设置与管理办法（试行）>的通知》(吉职党发〔2019〕6号，以下称《办法》)和《关于公布吉安职业技术学院二级单位中层管理岗位及职数（第九版）的通知》精神，结合工作需要，经党政联席会研究，特制定经济与管理中层管理干部竞争上岗工作方案，现公告如下：
一、指导思想和工作原则
本次中层管理干部竞争上岗工作坚持任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则；调整交流、能上能下原则；个人意愿和组织安排相结合原则。
二、岗位、职数和条件
1.岗位与职数
大数据与会计专业主任1名。
2.条件
竞聘者应符合《关于印发<吉安职业技术学院二级单位中层管理干部岗位设置与管理办法（试行）>的通知》文件中的岗位聘用基本条件、基本资格。
三、竞聘程序
1.报名
2024年2月27日，公布《经济与管理学院中层管理干部竞争上岗工作方案》。
2024年2月27日17:30之前，竞聘报名者将《吉安职业技术学院二级单位中层管理干部聘任报名表》（附件1）电子稿提交至刘雅昫老师电子邮箱839741480@qq.com，纸质稿交至1号教学楼D308办公室。
2.资格审查
2024年2月28日上午12点前进行资格审查。
3.考核和研究
（1）考核时间：2024年2月28日下午2:30。
（2）考核地点：1号教学楼D302。
（3）考核方式：其中个人自我介绍与阐述履职设想，时间约5分钟；考核小组提问，时间约为7分钟。
（4）考核结果：面试考核小组进行评定（考核评定采取适合、不适合方式进行）。
4.公示
2024年2月28日，学院确定拟任人选并进行为期5天的公示。
5.聘任备案
2024年3月5日将公示结果报学校人事处备案。
经济与管理学院
2024年2月26日
